Сообщение: 22
Зарегистрирован: 13.05.10
Откуда: Украина
Репутация:
0
Отправлено: 14.07.10 07:50. Заголовок: Перерва на харчування і відпочинок
Згідно КЗоТ Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи. Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку. Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи. На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, установи, організації.
( Стаття 66 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 4617-10 від 24.01.83; Законом N 871-12 від 20.03.91 )
Згідно статті перерва надається через 4 год., а тривалість короткочасних перерв по 5 - 10 хв. короткочасні перерви залежать від характеру праці, трудовим законодавством описуються чині, і яка їх тривалість.
При складанні калькуляцій норматив на відпочинок і лічні потреби працюючих складає 14%, при 8 годинному робочому дні становить 1,12 год.
Сообщение: 24
Зарегистрирован: 13.05.10
Откуда: Украина
Репутация:
0
Отправлено: 21.07.10 12:53. Заголовок: Очень большое спасиб..
Очень большое спасибо Скачал книгу.
Меня интересуют кратковременные перерывы, рабочие мотивируют, что через каждый час им положено около 10 минут на перекур и отдых. А вот в законе или в нормативном документе пока не нашел, кратковременные перерывы положено, а вот длительность их и через какое время ? Если например в норме Е8-6-1 7-17 чел.часа на 1 м3. То согласно нормы составления калькуляций, перерывы отдых и питание входят. Если рабочий быстрее выполняет работу то и может отдохнуть. Я так понимаю.
Очень будет весело, если будут мотивировать научные мотивы только рабочие. В науке ЦО подобного нонсенса Вы нигде не найдете. В книге есть фундаментальные законы обоснования трудозатрат, а вот их цена в любом случае есть Договорная. Если Вами правят рабочие, то Вам на фирме делать нечего- УБЕЖДЕН на 100%. За правду извините.
Все даты в формате GMT
2 час. Хитов сегодня: 41
Права: смайлы да, картинки да, шрифты да, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет