Отправлено: 17.02.10 13:02. Заголовок: соцотчисления на 2010 год( числовые параметры Н18, Н21)

Подскажите, пожалуйста, какие числовые параметры (Н18, Н21) на 2010 год (соцотчисления) и для для плательщиков единого налога (6% и 10%) в числовых параметрах какое необходимо поставить значение Н18?

 Отправлено: 18.03.10 11:10. Заголовок: Подскажите пож-ста, ..

Подскажите пож-ста, говорят изменился Коэффициент к 3 блоку ОПР ( был 0,7821) а сейчас какой и с какого числа?

 Отправлено: 18.03.10 11:20. Заголовок: Кира, по какому коду..

Кира, по какому коду работ?

 Отправлено: 15.06.10 10:57. Заголовок: первые пять дней вре..

первые пять дней временной нетрудоспособности.

Кто может объяснить, почему в программе существует 2 варианта расчёта по факту:
1) от ФОТ за прошлый год и зарплаты по акту.
2) от трудоёмкости за прошлый год и трудоёмкости по акту.

и чё брать-то за основу?

 Отправлено: 15.06.10 10:59. Заголовок: Аэронаташа пишет: и..

Аэронаташа пишет:

цитата:

и чё брать-то за основу?

особенно, когда БЮДЖЕТ и разница ОЧЕНЬ существенна, чтобы заинтересовать прокуратуру по результатам проверок ...

 Отправлено: 15.06.10 11:00. Заголовок: ..по акту, значит &#..

..по акту, значит "по факту", не каждого заказчика устроят данные за прошлый год.

 Отправлено: 15.06.10 11:10. Заголовок: Valentin , можно и п..

Valentin , можно иначе сформулировать, суть не меняется:

1) от ФОТ за прошлый год и зарплаты по ДЦ (твёрдой).
2) от трудоёмкости за прошлый год и трудоёмкости по ДЦ (твёрдой).

 Отправлено: 15.06.10 11:12. Заголовок: и еще ... по поводу..

и еще ...

по поводу все тех же "первых пяти дней временной нетрудоспособности"...

в МЕТОДИЧЕСКОМ ПОСОБИИ "КАК СДЕЛАТЬ" к АВК5-2.10


Скрытый текст

3.4. Как ввести данные подрядчика по оплате первых 5-ти дней нетрудоспособности в подсистемах "Сметные документы","Договорная цена" и "Подрядчик" В подсистеме "Сметные документы" ввод данных по оплате первых 5-ти дней нетрудоспособности производится посредством задания соответствующего значения для числового параметра Н21 в Списке числовых параметров стройки. По умолчанию Н21 равен 0,78%. Для подсистем "Договорная цена" и "Подрядчик" данные подрядчика по оплате первых 5-ти дней нетрудоспособности вводятся в соответствующем Списке строек в пункте меню Данные для расчета первых 5-ти дней нетрудоспособности. Пользователь вводит отчетные данные за прошлый год (4 параметра), необходимые для расчета этих затрат. Состав параметров позволяет выполнить расчет и по методике, изложенной в сборнике "Ценообразование в строительстве" № 9 за 2001 г., стр.58. Расчет данных расходов и исходные данные к нему выдаются на печать в составе документа "Расчет общепроизводственных расходов", являющегося приложением к локальной смете в составе Договорной цены или к Акту КБ-2в.

идет ссылка на сборник "Ценообразование в строительстве" № 9 за 2001 г., стр.58...
хотя давно уже определили, что это не законодательная инстанция, а попытки на уровне ПЕРСОНАЛЬНОЙ самодеятельности дать совет или разъяснение...
причем, не всегда со ссылками на официальные источники...

хотелось бы в ссылках видеть МЕТОДИКИ РАСЧЕТОВ кем-то из небожителей рекомендованные или утвержденные...

в том числе и в случае с расчетом "первых пяти дней временной нетрудоспособности"...

 Отправлено: 15.06.10 11:15. Заголовок: Аэронаташа пишет: 1..

Аэронаташа пишет:

цитата:

1) от ФОТ за прошлый год и зарплаты по ДЦ (твёрдой). 2) от трудоёмкости за прошлый год и трудоёмкости по ДЦ (твёрдой).

ДЦ твердая согласовывается на стадии ее подписания, где "фактом" еще и не пахнет.

 Отправлено: 15.06.10 11:18. Заголовок: .. дополню: ДБН не п..

.. дополню:
ДБН не предусматривает от ФОТ, только от ТЗ.

 Отправлено: 15.06.10 11:34. Заголовок: Valentin пишет: ДБН..

Valentin пишет:

цитата:

ДБН не предусматривает от ФОТ, только от ТЗ.

а ЗАЧЕМ в ПК встроен расчет через ЗП (по пункту Б) ??? ...

для соблазна проверяющих? ...

 Отправлено: 15.06.10 11:43. Заголовок: Если встроен, д.б сс..

Если встроен, д.б ссылка на методику или нормы ДБН.
Пока известна методика описанная в ЦО 01-10-2006.
Разработчиков в студию...

 Отправлено: 15.06.10 13:09. Заголовок: Valentin пишет: Раз..

Valentin пишет:

цитата:

Разработчиков в студию

не разработчиков, а тех, кто утверждал МЕТОДИКУ...

вся проблема состояла в том, что подрядчик не прячет ЗП в конверты...
и по итогам работы за прошлый год получилась средняя ЗП выше, чем установлена в настройках к ДЦ...
именно в ЭТОМ случае получается не выгодным для подрядчика расчет "первых пяти дней временной нетрудоспособности" по ЗП...

но, если уровень ЗП в ДЦ будет ВДРУГ законодательно увеличен и станет выше, чем средняя ЗП за прошлый год, то выгодно уже считать не по трудоемкости, а по ЗП...

НО... самое главное... а как ПРАВИЛЬНО???

ведь почему-то заложили вариант расчета "первых пяти дней временной нетрудоспособности" по ЗП в ПК...

 Отправлено: 15.06.10 13:20. Заголовок: Аэронаташа пишет: п..

Аэронаташа пишет:

цитата:

первые пять дней временной нетрудоспособности. Кто может объяснить, почему в программе существует 2 варианта расчёта по факту: 1) от ФОТ за прошлый год и зарплаты по акту. 2) от трудоёмкости за прошлый год и трудоёмкости по акту. и чё брать-то за основу?

Поинтересуйтесь, пожалуйста, в бухгалтерии, как реально насчитываются средства на оплату временной нетрудоспособности за первые 5 дней? Вам ответят, что рассчитывается средняя зарплата за день и она умножается на 5. Здесь никакими нормативно-расчетными трудозатратами рабочих и итр за отчетный период и не пахнет.
Если же нужно спрогнозировать средства на оплату временной нетрудоспособности за первые 5 дней для будущей стройки, то достаточно массу затрат, связанных в данной фирме с оплатой временной нетрудоспособности за первые 5 дней за предыдущий отчетный год (параметр А) умножить на соотношение расчетной сметной зарплаты этой стройки к суммарной заработной плате рабочих и ИТР данной фирмы за предыдущий отчетный год (параметр Б). Ну, и не забыть, конечно, учесть, что из этих средств производится взнос в Пенсионный фонд (т. е. умножить на К= 1,332).

Но можно, как говорил некто В. Ульянов, пойти другим путем:
Массу затрат, связанных в данной фирме с оплатой временной нетрудоспособности за первые 5 дней за предыдущий отчетный год (параметр А) умножить на соотношение нормативно-расчетных трудозатрат рабочих, средства на оплату которых предусматриваются в прямых затратах, и инженерно-технических работников, средства на оплату труда которых предусматриваются в первом блоке общепроизводственных расходов данной стройки, к нормативно-расчетным трудозатратам рабочих, средства на оплату которых предусматриваются в прямых затратах, и инженерно-технических работников, средства на оплату труда которых предусматриваются в первом блоке общепроизводственных расходов, за один и тот же предыдущий отчетный период (параметр В). И, опять же, умножить на 1,332.

Какой из способов проще и естественней? Первый. Какой из способов предложен Инпроектом? Второй.
Как следует рассчитывать эти средства для строек, финансируемых из бюджета? По второму способу. Есть ли об этом предупреждение в экране ввода исходных данных по расчету 5 дней нетрудоспособности (Ф224)? Такое предупреждение есть.
Цитирую: «Параметр В задают вместо параметра Б – при расчете по методике, изложенной в Сборнике №2, ИНПРОЕКТ, 2007 год». Она изложена на страницах 63 – 66.

Ну, а в инвесторской сметной документации эти средства определяют умножением сметной зарплаты на процент 1,039 (начисление Н21). Этот процент получен сложением процентов
0,78 (нормативный размер учета 5-ти дней) и надбавки (0,78 х 0,332), учитывающей взнос в Пенсионный фонд.
Одно удивляет, почему это в инвесторской сметной документации здесь не отталкиваются от трудодней? Непорядок.

 Отправлено: 15.06.10 13:47. Заголовок: :sm125: ну, након..

ну, наконец-то... разъяснили...

но, вопросик остался...

скорее к ИНПРОЕКТУ, чем к разработчикам ПК...

Скрытый текст

02-6-2007 В газете «Урядовий кур'єр» от 23.12.2006 № 243 опубликован Закон Украины «О государственном бюджете Украины на 2007 год». Указанным Законом внесены изменения в ранее действовавшие размеры взносов в фонды социального страхования. Просим разъяснить, в каком размере следует учитывать в настоящее время страховые взносы в Пенсионный фонд Украины и в Фонды социального страхования в составе общепроизводственных расходов при составлении инвесторской сметной документации, формировании договорных цен и при взаиморасчетах за выполненные работы с учетом происшедших изменений в законодательстве? Законом Украины от 19.12.2006 № 489-\/ «О государственном бюджете Украины на 2007 год», который вступил в силу с 1 января 2007 года, предусмотрены следующие изменения размера страховых взносов (статьи 92, 93): 33,2% - страховой взнос в Пенсионный фонд Украины (вместо 31,8%); 1,5% - взнос в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности (вместо 2,9%). Согласно Закону Украины от 09.07.2003 № 1058-ІУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховые взносы в Пенсионный фонд Украины для работодателей насчитываются на суммы фактических затрат на оплату труда, а также на суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и помощи по временной нетрудоспособности. При составлении инвесторской сметной документации в 2007 году средства на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности учитываются в размере 0,78% от сметной заработной платы, средства на уплату взноса в Фонд социального страхования по временной поте-Ре трудоспособности - в размере 1,5%. Размер страхового взноса в Пенсионный фонд Украины на эти величины составляет: 0,78% х 0,332 = 0,259% 1,5% х 0,332 = 0,498%>. Суммарный размер страхового взноса в Пенсионный фонд Украины составляет: 33,2% + 0,259% + 0,498%, = 33,957%. На стадии составления инвесторской сметной документации при расчете второго блока общепроизводственных расходов общий размер страховых взносов в Пенсионный фонд Украины и фонды социального страхования с учетом изменений в законодательстве с 01.01.2007 принимается равным 39,957%, в том числе: 33,957% - страховые взносы в Пенсионный фонд Украины; 1,3% - взнос в Фонд государственного социального страхования Украины на случай безработицы; 1,5% - взнос в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности; 2,42% - взнос в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые повлекли потерю трудоспособности; 0,78% - средства на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве. На стадии формирования договорной цены и взаиморасчетов за объемы выполненных работ второй блок общепроизводственных расходов подрядчик может исчислять по формуле (1): Всз = (ЗПр + ЗПітп) х Ксз + Пн5хТхКп , (1) где Всз - отчисления на социальные мероприятия, грн.; ЗПр - средства на оплату труда рабочих, занятых на строительно-монтажных работах и на управлении и обслуживании строительных машин и механизмов, которые учитываются в прямых затратах, грн.; ЗПШ - средства на оплату труда инженерно-технических работников, которые учитываются в первом блоке общепроизводственных расходов, грн.; Ксз - коэффициент, исчисленный исходя из суммы установленных законодательством нормативов отчислений на социальные мероприятия, кроме оплаты временной нетрудоспособности за первые пять дней; Пн5 - усредненный показатель затрат, связанных с оплатой временной нетрудоспособности за первые пять дней, грн./чел.-ч; Т - нормативно-расчетные трудозатраты рабочих, средства на оплату труда которых предусматриваются в прямых затратах, и инженерно-технических работников, средства на оплату труда которых предусматриваются в первом блоке общепроизводственных расходов, чел.-ч; Кп - коэффициент, исчисленный исходя из размера установленного законодательством страхового взноса в Пенсионный фонд Украины. Ксз = (33,2+1,5+0,332+1,3+1,5+2,42)/100 = 38,918/100 = 0,38918 Усредненный показатель затрат, связанных с оплатой временной нетрудоспособности за первые пять дней (Пн5), исчисляется на стадии составления договорной цены на основании данных подрядной организации за предыдущий отчетный год относительно этих затрат по формуле: Пн5 = Мн5 / Тзр где Мн5 - масса затрат, связанных с оплати временной нетрудоспособности в первые пять дней за предыдущий отчетный год, грн.; Т - нормативно-расчетные трудозатраты рабочих, средства на оплату труда которых предусматриваются в прямых затратах, и инженерно-технических работников, средства на оплату труда которых предусматриваются в первом блоке общепроизводственных расходов, за один и тот же предыдущий отчетный год, чел.-ч. Усредненный показатель Пн5 используется в дальнейшем при взаиморасчетах за объемы выполненных подрядных работ. Коэффициент Кп исчисляется по формуле: Кп= 1+33,2/100= 1,332 где 33,2 - размер страхового взноса в Пенсионный фонд Украины в процентах с 01.01.2007. Усредненный показатель затрат, связанных с оплатой временной нетрудоспособности за первые 5 дней, по подрядной организации в целом рассчитывается следующим образом (цифры условные): 1. Затраты подрядной организации на оплату временной нетрудоспособности за первые 5 дней за 2006 год составили 8930 грн. (Мн5). 2. Нормативно-расчетные трудозатраты за 2006 год по Актам приемки выполненных подрядных работ (типовая форма № КБ-2в) составили 162660 чел.-ч (Г ). 3. Усредненный показатель затрат, связанных с оплатой временной нетрудоспособности за первые 5 дней Пн5 = Мн5/Тзр = 8930 грн. / 162660 чел.-ч = 0,0549 грн./чел.ч Этот усредненный показатель используется данной подрядной организацией в 2007 году на стадиях формирования договорных цен и взаиморасчетов за объемы выполненных подрядных работ при исчислении размера средств для оплаты временной нетрудоспособности за первые 5 дней. В связи с вышеуказанными изменениями размера страховых взносов в 2007 году ранее составленная инвесторская сметная документация не пересчитывается, договорные цены всех видов (твердые, динамичные, периодичные) уточняются (2-ой блок общепроизводственных расходов) и взаиморасчеты за выполненные объемы подрядных работ в 2007 году производятся с учетом размеров страховых взносов, установленных Законом Украины от 19.12.2006 № 489-\/ «О государственном бюджете Украины на 2007 год».

если Методикой в ЦО предложено использовать

Нормативно-расчетные трудозатраты за 2006 год по Актам приемки выполненных подрядных работ (типовая форма № КБ-2в) ,

но, фактически нам предоставляют в справке средства на оплату временной нетрудоспособности за первые 5 дней НА ВСЕХ СОТРУДНИКОВ организации:

Б. Н. пишет:

цитата:

реально насчитываются средства на оплату временной нетрудоспособности за первые 5 дней? Вам ответят, что рассчитывается средняя зарплата за день и она умножается на 5. Здесь никакими нормативно-расчетными трудозатратами рабочих и итр за отчетный период и не пахнет.

то, в итоге, КАК ОТДЕЛИТЬ мух от котлет?

или требовать в правке выделять сумму "средств на оплату временной нетрудоспособности за первые 5 дней" только для рабочих и итр за отчетный период?

ведь, логически в МЕТОДИКЕ от ЦО НУЖНО пункт

1. Затраты подрядной организации на оплату временной нетрудоспособности за первые 5 дней за 2006 год составили 8930 грн. (Мн5).

отредактировать с учетом ИМЕННО следующего текста:

"для рабочих и итр за отчетный период" ...

 Отправлено: 15.06.10 14:46. Заголовок: antonina-17-07 , шот..

antonina-17-07 , шото Вы опять начинаете рыть под ИНПРОЕКТ.
Непорядок, да еще на ентом форуме.

 Отправлено: 15.06.10 14:53. Заголовок: ну, если ИНПРОЕКТ ..

ну, если ИНПРОЕКТ в ЦО сказал "А", то логично было бы упомянуть и "Б"...

иначе смысла просто НЕТ...

давно уже пора все комменты из ЦО привести к логическому целому и как-то узаконить...

вероятно, по инициативе ИНПРОЕКТА...

и не потому, что под них роют...

а потому, что они взялись что-то комментировать и разъяснять...

и, я так думаю, что они до сих пор не проявили инициативу в попытке все комменты узаконить по простой причине:

ждут корректировок от читателей ЦО...
именно от тех читателей, которые не тупо следуют указаниям, а что-то анализируют и находят логические причины для "рытья" под них...

 Отправлено: 15.06.10 15:37. Заголовок: antonina-17-07 пишет..

antonina-17-07 пишет:

цитата:

ну, если ИНПРОЕКТ в ЦО сказал "А", то логично было бы упомянуть и "Б"...

Боюсь, мы этого не дождемся. Ибо из истины следует истина, а из лжи - что угодно (т. е. не всегда истина).
Ну чего можно ожидать от этих "толкователей библии", если они свято верят в непогрешимость расчета сметной прибыли на основе трудоемкости. Привязывать к трудоемкости все остальное - означает лгать по единой схеме. Здесь и ОПР и Админ. расходы и 5 дней - так ложь выглядит правдоподобнее.
А Вы предлагаете им упорядочить расчет каких-то 5 дней нетрудоспособности и внести трещину в это здание!

 Отправлено: 15.06.10 15:52. Заголовок: Б. Н. пишет: мы это..

Б. Н. пишет:

цитата:

мы этого не дождемся

и все-таки...

надежды не только юношей... но... и бабушек питают...

а вдруг... как говорится, жизнь заставит... и все пересмотрят...

 Отправлено: 15.06.10 16:02. Заголовок: похоже, что зря заци..

похоже, что зря зацикливаемся на этих 5 днях...


http://news.ligazakon.ua/news/2010/6/15/25937.htm<\/u><\/a>

Кабмин разработал Закон о едином социальном взносе

В парламент внесен правительственный законопроект № 6525 "О сборе и учете единого социального взноса", которым планируется заменить все социальные сборы существующие сейчас.
Ставки сбора дифференцированы в зависимости от вида плательщика, а также, в зависимости от классов профессионального риска производства (от 36,76 до 49,7 процентов базы начисления взноса). Устанавливается распределение уплаченных сумм по видам общеобязательного соцстрахования (большая часть будет идти, как и раньше, на пенсионное страхование). Максимальная величина страхового взноса рассчитывается из дохода, равного пятнадцати прожиточным минимумам. Сбор будет уплачиваться в ПФ.
В случае принятия данного Закона, он вступит в силу с 1 января 2011 года, за исключением отдельных положений (относительно удостоверения застрахованного лица), которые обретут силу с начала 2014 года.

 Отправлено: 15.06.10 17:04. Заголовок: antonina-17-07 пишет..

antonina-17-07 пишет:

цитата:

по поводу все тех же "первых пяти дней временной нетрудоспособности"...

Если провести аналитику в обговариваемом вопросе, то прямая зарплата всех учавствующих в расчете "пяти дней..." может превысить размер компенсации "... за пять дней".
И спор будет не нужен.
Я не думаю, что эта статья затрат вообще должна учавствовать в актах КБ2.
Ессть многие моменты расчетов по ДБН, которые "шкурки вычинки не стоят".
Чтобы составить подобные отчеты, затраты на их создание зачастую превышают себестоимость объекта затрат.
Так не лучше же просто обнулить и спать спокойно??

 Отправлено: 15.06.10 19:14. Заголовок: Valentin пишет: Так..

Valentin пишет:

цитата:

Так не лучше же просто обнулить и спать спокойно??

я даже не представляю уровня "искренней радости" генподрядчиков за наш спокойный сон...

 Отправлено: 15.06.10 21:29. Заголовок: Valentin на маленьки..

Valentin на маленьких строечках и ремонтах, скорее всего, большаячасть так и делает. проще с этим не заморачиваться. а вот на крупных объектах эта сумма вырисовывается в итоге во многие сотни тысяч... не думаю, что кто-то будет очень рад. для заказчика на таких объектиках лучшая радость будет, если эту статью отменят на законных основаниях, а не по его злой воле.

 Отправлено: 16.06.10 07:03. Заголовок: Valentin пишет: Так..

Valentin пишет:

цитата:

Так не лучше же просто обнулить и спать спокойно??

А мы так и делаем.
Аэронаташа пишет:

цитата:

на маленьких строечках и ремонтах, скорее всего, большаячасть так и делает

Делаем и на строечках стоимостью 25 млн.грн.
Лучше синица в руках, чем журавль в небе.

 Отправлено: 16.06.10 07:13. Заголовок: На крупных строечках..

На крупных строечках можно и заморочится, есть за что.

 Отправлено: 16.06.10 08:06. Заголовок: Да и не видел я за г..

Да и не видел я за годы перестройки, чтобы строители ходили на больничный.

 Отправлено: 16.06.10 09:28. Заголовок: Аэронаташа пишет: ..

Аэронаташа пишет:

цитата:

1) от ФОТ за прошлый год и зарплаты по акту. 2) от трудоёмкости за прошлый год и трудоёмкости по акту. и чё брать-то за основу?

Попробуем протестировать каждый из способов.
Представим, некая подрядная фирма строит огромную взлетно-посадочную полосу. Сооружение ее разбито на три равные части и, соответственно, на 3 года работы.
Данная фирма сооружает только этот объект. Фонд оплаты труда здесь равен сметной зарплате сооружаемого объекта. Трудоемкость фактическая, предположим, равна трудоемкости сметной.
Трудоемкости работ первого, второго, третьего года одинаковы, т. к. одинаковы объемы работ:
Тп=Тв=Тт.
Сметная зарплата первого года (СЗп) равна сметной зарплате второго года (СЗв), а вот на третий год запланировано повысить тарифные ставки на 20 % и, соответственно в 1,2 раза возрастет сметная зарплата третьего года (СЗт), т.е. СЗп=СЗв; СЗт=1,2 х СЗв;
Договорная цена объекта уточняется ежегодно.
Для упрощения счета не будем здесь учитывать коэффициент отчислений в Пенсионный фонд.
Пусть для первого года работ, принятого как прошедший отчетный период, фактическая оплата 5-ти дней нетрудоспособности была равна Ап.
Попробуем определить средства на 5 дней для второго года работ (Ав).
1. По способу 1): Ав = Ап х СЗв : СЗп; Учитывая, что СЗв=СЗп, пролучим Ав = Ап;
2. По способу 2): Ав = Ап х Тв : Тп; Учитывая, что Тв=Тп, получим Ав = Ап;
Итак, для второго года оба способа дали одинаковый результат.
А теперь определим средства на 5 дней для третьего года (Ат).
1. По способу 1): Ат = Ав х СЗт : СЗв; Учитывая, что СЗт=1,2хСЗв, получим Ат = 1,2хАв;
2. По способу 2): Ат = Ав х Тт : Тв; Учитывая, что Тт=Тв, получим Ат = Ав;

Для третьего года работ способ 1) дал результат в 1,2 раза больший, чем способ 2).

Какой из результатов правильный?
Общеизвестно, что если у работника увеличилась зарплата, то соответственно увеличивается и оплата его временной нетрудоспособности. В данном случае речь идет о первых 5-ти днях на больничном. Если зарплата увеличится у всех работников на 20%, то и на оплату первых 5-ти дней временной нетрудоспособности следует предусмотреть средств на 20% больше.
Вывод: способ 2) (т. е., способ, основанный на сравнении трудозатрат) – не достоверен, он применим лишь для отдельных частных случаев.
Тем не менее, для строек бюджетных следует пользоваться именно этим способом. Здесь на фоне общей лжи отечественного строительного ценообразования (ложь в нормах, ложь в ценах, ложь в прибыли, в ОПР, АР) будет лишь одной ложью больше.
Стоит ли переживать по этому поводу?

 Отправлено: 16.06.10 12:40. Заголовок: Б. Н. пишет: Стоит ..

Б. Н. пишет:

цитата:

Стоит ли переживать по этому поводу?

здесь переживания в основном по поводу предстоящих проверок...

и последующих объяснений в прокуратуру об отсутствии личного интереса при удовлетворении желания генподрядчика использовать более выгодный для них вариант...
поскольку даже разница в расчетах здесь существенна...

и самое интересное...
ЗАЧЕМ сотворители методик дают повод для ЭТОГО?...
неужели нельзя убрать все разночтения?

т.е., если уж кто-то берется МЕТОДИЧЕСКИ уточнять, то УТОЧНЯЙТЕ, а не запутывайте...

ведь, что снова заинтересовало, оказывается, в ИВК метод расчета только один - по трудоемкости...

Скрытый текст

http://avk3.borda.ru/?1-0-0-00007547-000-40-0-1276668171 ІРІС пишет:  цитата: В ИВК приведен один вариант от трудозатрат по актам за прошлый год.

а ПОЧЕМУ?

где в вещих ЦО прописано, что это единственный вариант расчета?

вот, например, однажды в ЦО расшаркивались, что ДБН вышел после Постановления Кабмина и не успели внести изменения:

11-12-2001

Просим разъяснить, как при определении стоимости проектных работ учесть затраты проектной организации по оплате взноса в Фонд общеобязательного государственного социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в размере 0,88% и средств на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве?


Постановлением Кабинета Министров Украины от 13 сентября 2000 года № 1423 утвержден «Порядок определения страховых тарифов для предприятий, учреждений и организаций на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производства и профессионального заболевания», согласно которому проектные, проектно-изыскательские и изыскательские работы относятся к 3 классу по профессиональному риску производства.

В соответствии с Законом Украины «О страховых тарифах на общеобязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли утрату трудоспособности» от 22.02.2001 № 2272-III размер страхового тарифа для 3 класса профессионального риска производства составляет 0,88% к фактическим затратам на оплату труда наемных работников.

Учитывая, что указанный закон Украины, а также «Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации», утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 6 мая 2001года № 439, опубликованы и введены в действие после выхода ДБН Д.1.1 7 2000 «Правила определения стоимости лроектно-изыскательских работ для строительства, осуществляемого на территории Украины», в стоимости проектно-изыскательских работ эти затраты могут учитываться дополнительно.

так вот...

наш сметный библейский ДБН после выхода Постановления Кабинета Министров Украины от 6 мая 2001года № 439 СКОЛЬКО раз менялся???

неужели до сих пор нельзя было внести соответствующие изменения???

и не только по поводу этих 5 дней...

 Отправлено: 16.06.10 13:35. Заголовок: antonina-17-07 пишет..

antonina-17-07 пишет:

цитата:

ЗАЧЕМ сотворители методик дают повод для ЭТОГО?... неужели нельзя убрать все разночтения? т.е., если уж кто-то берется МЕТОДИЧЕСКИ уточнять, то УТОЧНЯЙТЕ, а не запутывайте... ведь, что снова заинтересовало, оказывается, в ИВК метод расчета только один - по трудоемкости...

ПК АВК-5 предназначен не только для бюджетных строек.
Грамотный учет средств на оплату 5-ти дней нетрудоспособности - через соотношение зарплат. Тем не менее, расчет через трудозатраты, предложенный нашим Инпроектом, в АВК-5 приведен. Вы - инженер, Вы и выбираете, как выполнять счет для Вашей стройки.
А то, что какая-то из программ считает только по методике Инпроекта - на инженерной совести авторов этой программы.

 Отправлено: 16.06.10 16:12. Заголовок: Б. Н. пишет: Грамот..

Б. Н. пишет:

цитата:

Грамотный учет средств на оплату 5-ти дней нетрудоспособности - через соотношение зарплат.

именно ТАК до сих пор и делали наши подрядчики...

и со стороны всех проверяющих не было до сих пор замечаний...

а теперь из-за ЗП прошлого года, оказавшейся выше уровня заложенной в стройку, получился разрыв при различных методах расчета...

а выбор всегда ставит в тупик... особенно, когда есть зацепки для проверяющих...

и особенно удручает, что стоим перед выбором: сделать логически правильно или так, как разрешено тонким намеком примера в ЦО...

 Отправлено: 16.06.10 18:42. Заголовок: Надо на ЦО повесить ..

Надо на ЦО повесить амбарный замок. От греха подальше.

 Отправлено: 02.07.10 14:57. Заголовок: Вопрос очень интересный. Работаю с бюджетом. Помогите, ПЛИЗ!!!

lena789456 пишет:

цитата:

Подскажите, пожалуйста, какие числовые параметры (Н18, Н21) на 2010 год (соцотчисления) и для для плательщиков единого налога (6% и 10%) в числовых параметрах какое необходимо поставить значение Н18?

 Отправлено: 02.07.10 15:24. Заголовок: companula63 пишет: ..

companula63 пишет:

цитата:

lena789456 пишет: цитата: Подскажите, пожалуйста, какие числовые параметры (Н18, Н21) на 2010 год (соцотчисления) и для для плательщиков единого налога (6% и 10%) в числовых параметрах какое необходимо поставить значение Н18?

В 2010-м году значения параметров Н18 и Н21 по сравнению с 2009-м годом не изменились. Это относится и к плательщикам единого налога.

 Отправлено: 22.07.10 10:49. Заголовок: Подскажите, пожалуйс..

Подскажите, пожалуйста, если частное лицо выполнило работы по восстановлению дома после пожара для другого частного лица (владельца дома) и подало в суд о признании договора подряда действительным и о возмещении понесенных затрат. При получении оплаты за выполненные работы частное лицо должно заплатить налог в пенсионный фонд, и в каком размере? Необходимо для составления сметы на ремонтно-восстановительные работы.

 Отправлено: 22.07.10 10:53. Заголовок: Это вопрос к юристам..

Это вопрос к юристам. Все зависит от того, как составлен договор.

 Отправлено: 22.07.10 11:11. Заголовок: Договор не был соста..

Договор не был составлен, была предварительная договоренность о том, что он восстанавливает дом, а хозяйка подписывает с ним договор о её досмотре, но потом отказалась.

 Отправлено: 22.07.10 11:19. Заголовок: Нина К Юристам!!!..

Нина
К Юристам!!!

 Отправлено: 22.07.10 14:43. Заголовок: Нина пишет: При пол..

Нина пишет:

цитата:

При получении оплаты за выполненные работы частное лицо должно заплатить налог в пенсионный фонд, и в каком размере?

Если только частное лицо - предприниматель на общей схеме налогообложения и заключил с Пенсионным Фондом (ПФ) договор на добровольно-принудительное страхование, или же он (частное лицо) не есть предприниматель но сам на свою голову опять же заключил тот договор с ПФ. Размер оплат оговорён законом (кажется что то вроде 32%+2% от фонда оплаты труда по крайней мере для юр.лиц). Если частное лицо плательщик единого налога то минимальная оплата фиксирована - по последним изменениям (пока ещё не вступившим в силу) примерно 209грн обязательной доплаты в ПФ в месяц. Если договоров с ПФ не заключали и не СПД-шник то нечего тогда в ПФ соваться даже, не то что им платить.
Вот куда точно надо будет платить налог - так это не в ПФ а в Налоговую - налог на прибыль, т.к. полученные средства сочтут доходом этого лица, а поскольку плательщик не юр.лицо и сам не вычтет нужную суму в бюджет то этот есть святой обязанностью получившего за ремонт деньги (если конечно это всё засветится в широком круге лиц)
По вопросам связанным с юридическими последствиями несоблюдения договорённости (устный договор тоже имеет место быть) присоединяюсь к ГП АВК - к юристам и притом профессиональным именно в таких делах.