Отправлено: 11.04.11 10:00. Заголовок: Командировочные

Прошу помочь: по новому законодательству сумма суточных - 188,20 грн. Можно ли для бюджета заложить меньшую сумму?
В договоре, подписанном до 1.04.2011 г. сумма суточных была 30 грн. Что правильнее делать?

 Отправлено: 11.04.11 11:03. Заголовок: Allusa пишет: по но..

Allusa пишет:

цитата:

по новому законодательству сумма суточных - 188,20 грн

Насколько я понял, для государственных предприятий так и осталось 30грн. (Постанова №98 от 02.02.2011г.), а для негосударственных существует вилка от 30грн. до "не більш як 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що діяв для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, в розрахунку на добу"

 Отправлено: 12.04.11 12:18. Заголовок: Прочитайте здесь htt..

Прочитайте здесьhttp://www.cl.com.ua/news/news_216.html

 Отправлено: 12.04.11 19:38. Заголовок: djurka , 30 грн. - е..

djurka , 30 грн. - если госпредприятие отправляет своего сотрудника - госслужащего в командировку.

Allusa меньше - можно, больше - нет. для расчёта суточных базой исчисления на протяжении года будет минимальная зарплата, которая действовала на 1 января отчетного налогового года.

 Отправлено: 13.04.11 08:29. Заголовок: Аэронаташа пишет: d..

Аэронаташа пишет:

цитата:

djurka , 30 грн. - если госпредприятие отправляет своего сотрудника - госслужащего в командировку.

Ну так я это и имел виду

 Отправлено: 13.04.11 16:02. Заголовок: спасибо, разобралась..

спасибо, разобралась

 Отправлено: 19.04.11 15:33. Заголовок: Помогите пожалуйста ..

Помогите пожалуйста разобраться...
Считаю командировочные, только затраты на выплату суточных командированным работникам, в AVK5 2.10.5'
т.е. п.2.6 расчета. Заношу необходимые данные в расчет п.1.3 =30 грн, п.1.7 =7дней п.1.8 =7 дней по графику (оплату командировочных в выходной день мне считать не надо, т.к. в выходные дни работники не будут в командировке, перевозка будет учтена отдельно), ( П73 =233 чел/час, П736 =9 чел/час-заносятся автоматически )

Т.е. соотношение календарных дней к рабочим дням в период строительства должно быть равно 1в этом конкретном случае.
В версии 2.10.2 это соотношение сохраняется. В 2.10.5' при переносе ИМД из 2.10.2 все сохраняется. Но если создаю новую стройку и задаю эти же параметры, автоматически высчитывается другое соотношение 1,07 (как я понимаю 30/ 28чел дней=1,07) в результате сумма командировочных увеличивается...
Что -то не пойму, как мне добиться ,чтоб это соотношение было равно 1.
Можно ,конечно и стоимостными показателями нужную сумму поставить, но хотелось бы разобраться...

 Отправлено: 19.04.11 16:49. Заголовок: Думаю где-то ошибка ..

Думаю где-то ошибка в п1.9 или п1.11

 Отправлено: 19.04.11 17:15. Заголовок: п.1.7 это календарны..

п.1.7 это календарных дней(по идее выходные учитываются то же)
п.1.8 это рабочие дни
может тут несоответствие

 Отправлено: 19.04.11 17:19. Заголовок: В вашем случае приме..

В вашем случае применение стандартного встроенного расчета - стрельба из пушки по воробьям.
Задайте проживание в гостинице (п2.5) и стоимость проезда (п2.7) равными нулю.
Пункт 2.6 рассчитает затраты на суточные. Формула этого пункта учитывает расчетное количество рабочих (п2.4) и округляет до целых (в большую сторону) количество человеко-дней в командировке. Как известно, даже 10 минут после полуночи в день прибытия считается днем следующим.

 Отправлено: 20.04.11 11:10. Заголовок: Спасибо всем, разобр..

Спасибо всем, разобралась, оказывается можно формулы корректировать в расчете , век живи-век учись, как говорится...

 Отправлено: 03.08.11 12:59. Заголовок: Добрый день! Посовет..

Добрый день! Посоветуйте, пожалуйста, как быть с командировочными удостоверениями. Заказчик - бюджет. С 01.04.11 удостоверение о командировке, как необходимый документ, не упоминается ни в Постановлении № 98, ни в новой редакции Инструкции №59. Обязательность оформления этого документа не предусмотрена НКУ. Заказчик же требует бумагу, где четко написано об отмене командировочного удостоверения. Всякие предположения и сопоставления старой и новой редакциям Заказчика не убеждают.